Tag: PT KAI

Categories
Bisnis

1,8 Juta Tiket KA Lebaran 2024 Sudah Terjual per Senin 25 Maret 2024, Ini 10 Tujuan Favoritnya

JAKARTA – PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI mencatat sebanyak 1.816.331 tiket kereta api jarak jauh (KA) terjual untuk periode Lebaran 2024. .

Dengan demikian, ketersediaan tiket KA Jarak Jauh hingga pagi hari ini (25/03/2024) berdasarkan data penjualan tiket sebanyak 1.574.595.

Total tiket kereta api jarak menengah dan jarak jauh sebanyak 1.816.331. Jumlah kursi sebanyak 3.390.926 dan tingkat keterisian sebesar 53 persen, kata Vice President Humas KAI Joni Martinez.

Dia memastikan penjualan tiket kereta api akan terus meningkat seiring dengan terus berlanjutnya penjualan saat itu. Baca Juga: Syarat dan Cara Penukaran Uang Baru di Dealer BI Mobile Seluruh Indonesia

KA Jarak Jauh Favorit Musim Mudik Lebaran Tahun Ini: 1. Layanan KA Airlanga Pasar Senan – Surabaya Pasar Duri (BB)

2. Kereta Api Lempuyangan ke Sri Tanjung – Ketapang (BB)

3. Bengawan Pasar Senan – Jalur Kereta Api Awal (PP)

4. KA Basundan menghubungkan Kiarakondang – Surabaya Kupeng (PP)

5. Kahuriban, Kyarakondong – Kereta Api Pilidar (BB)

6. Matarmaja Pasar Senan – Kereta Api Malang (PP)

7. Kereta Kertajaya yang menghubungkan Pasar Senan – Surabaya Pasar Duri (BB)

8. Tautan melingkar dengan Kereta Api Joglosemar Kerto, Jawa Tengah

9. Jalur Kereta Api Jayakarta Pasar Senan – Surabaya Kupeng (PP).

10. Kereta Api Locava, Parvokerto – Jember (BB)

Categories
Edukasi

Mau Bekerja di BUMN? PT KAI Buka Lowongan Kerja Terbaru Bagi Lulusan SMA hingga S1

JAKARTA – PT KAI (Persero) kembali membuka lowongan SMA bagi lulusan sarjana. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di salah satu perusahaan pemerintah terkemuka ini, siapkan dokumen lamaran Anda.

Lowongan Eksternal PT Kereta Api Indonesia (KAI) Persero, D3, D4/S1 terbuka untuk formasi kondektur, polisi khusus perkeretaapian (polsuska), serta untuk pengoperasian dan perbaikan bagian prasarana.

Baca Juga: UGM Buka 269 Lowongan Mengajar Tetap di Tahun 2024, Berikut Syarat dan Cara Mendaftarnya

Pembukaan lowongan kerja PT KAI Persero ini terbuka bagi pelajar SMA dan lulusan sarjana yang selanjutnya akan ditugaskan pada seluruh lowongan pekerjaan PT KAI Persero. Seleksinya terdiri dari beberapa tahap yang diakhiri dengan tes kesehatan.

Jadwal pengiriman surat lamaran lowongan PT KAI Persero dimulai pada tanggal 23 Juni 2024. Kandidat yang telah lulus Level 1 (Penyaringan Administratif) berhak untuk berpartisipasi dalam Level 2 (Penyaringan Pra-Medis) yang diharapkan akan dirilis pada 12 Juli 2024 melalui https://e-recruitment.

Baca Juga: Inilah Spesialisasi dan Formasi yang Dibuka pada Lowongan PT KAI 2024 untuk Lulusan Sarjana

Bagi yang berminat melamar, berikut informasi lengkapnya dari situs resmi PT KAI Persero.

Lowongan PT KAI 2024 untuk Persyaratan Pelamar SMA S1

1. Warga Negara Indonesia

2. Putra dan putri sesuai dengan kebutuhan formasi

3. Sehat jasmani dan rohani

4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan (SKL) yang masih berlaku:

– Sederajat SMA dengan IPK Ujian Akhir Nasional (UAN) minimal 7,0. Khusus bagi siswa Sekolah Menengah Atas (SMA/MA/SMK/MAK) yang akan lulus pada tahun 2020 ke atas, menggunakan IPK minimal 7,0 atau 70 pada IPK.

– IPK D3 minimal 3,0 dan akreditasi fakultas/kurikulum pada tanggal kelulusan minimal Sangat Baik/B di BAN PT

– IPK minimal D4/S1 3,0 dan minimal akreditasi jurusan Unggul/A BAN PT

5. Usia pelamar pada tanggal 23 Juni minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk lulusan SMA, minimal 20 tahun dan maksimal 27 tahun untuk D3 dan 21-30 tahun untuk D4/S1

Baca Juga: ITB Buka Lowongan Berbagai Spesialisasi, Lamaran Ditutup 21 Juni 2024

6. Tinggi badan minimal 163 cm untuk formasi kondektur dan polisi, untuk formasi operasional tak berawak putra minimal 163 cm dan putri 160 cm dengan berat badan ideal. Kemudian, untuk desain operasional dan pemeliharaan infrastruktur, tinggi badan laki-laki minimal 160 cm, dan tinggi perempuan minimal 155 cm.

7. Berperilaku baik

8. Tidak ada tindikan atau tato

9. tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;

Dia tidak pernah dijatuhi hukuman penjara seumur hidup

10. Tidak pernah melakukan pemutusan hubungan kerja dengan KAI Group dan anak perusahaan karena pensiun dini, pensiun sukarela, atau tindakan disipliner

11. Tidak pernah diberhentikan dari lembaga lain karena tindakan disipliner atau diberhentikan karena pelanggaran harkat dan martabat

12. Tidak boleh menikah dengan pegawai perusahaan pada saat diterima menjadi pegawai perusahaan

13. Kesediaan mengikuti seleksi pekerjaan sesuai dengan peraturan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berlaku saat ini

Baca juga: Sedang Mencari Kerja di Jakarta? Anak perusahaan Pertamina ini membuka lowongan kerja untuk D3 dan S1, yuk simak

Categories
Bisnis

Ridwan Kamil soal Rekrutmen KAI: IPK Saya 2,77, tapi Buktinya…

bachkim24h.com, Jakarta Rekrutmen KAI belakangan ini menjadi sorotan publik. KAI saat ini mempunyai banyak lowongan untuk beberapa posisi Management Trainee pada Rekrutmen KAI 2024.

Namun, dia menilai persyaratan yang ditetapkan KAI dalam lowongan tersebut cukup tinggi. Alhasil, informasi tersebut menjadi perbincangan di masyarakat.

Sebagaimana diketahui, beberapa “syarat Tuhan” dalam program ini antara lain memiliki gelar S1 dengan jurusan yang ditentukan dan IPK 3,5 (tiga koma lima) serta sertifikasi fakultas/kurikulum pada saat kelulusan minimal “sangat baik” (a )” dengan kemampuan BAN-PT atau Bahasa Inggris pada institusi tersebut kemudian dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 500.

Kemarahan atas perekrutan KAI juga menarik perhatian mantan Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil. Kan Emil mempublikasikan komentar ini di halamannya di jejaring sosial.

Semua bermula dari pertanyaan seorang warganet di salah satu komentar postingan Instagram @ridwankamil.

“Pak benarkah IPK tidak mempengaruhi profesi kita @dika.a***** tanya akun?”

Ridwan Kamil pun langsung bereaksi menanggapi komentar tersebut. “IPK saya 2,77 setelah ITB. Saya pasti tidak bisa bekerja di KAI. Tapi buktinya…” jawabnya.

Hingga tulisan ini dibuat, postingan Kang Emil yang mengomentari perekrutan KAI telah disukai 140.973 orang. siap menjadi pemimpin

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI menetapkan persyaratan atau kriteria yang tinggi dalam merekrut KAI untuk program magang manajemen tahun ini. Ada alasan mengapa perusahaan menetapkan kriteria yang dirasa cukup sulit.

Sekretaris Perusahaan KAI Raden Agus Davinto Bodiaji mengatakan alasannya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM).

Tapi ini kebutuhan kita, kita ingin membentuk manajemen masa depan, profesional masa depan yang bekerja di bidang perkeretaapian, khususnya operator kereta api, kata Agus saat ditemui di Jakarta, Senin (22/04/2024).

“Mengapa? Kita masih kekurangan tenaga ahli profesional di bidang operator kereta api, dibandingkan negara lain,” imbuhnya.

 

Ia mencontohkan pengembangan sumber daya manusia perkeretaapian di Tiongkok. Dimana terdapat personel yang lebih berkualitas. Melalui program Management Trainee (MT) ini, Agos berharap kualitas sumber daya manusia di KAI kedepannya semakin meningkat.

Apalagi dilihat dari proses bisnis yang dilakukan KAI semakin berkembang dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, diperlukan tenaga ahli baru yang profesional.

“Dalam situasi saat ini, kebutuhan akan keahlian semakin berkurang. Mengapa kurang? Dulu kita berpikir bahwa operator hanyalah soal pengoperasian dan pemeliharaan. Sekarang ini perkembangan yang luar biasa, ada lingkungannya, kita tidak punya lingkungan (ahli) yang biasa bicara soal kereta api,” jelasnya.

Kemudian dari segi teknologi kereta api juga berkembang pesat. Hal ini menandai lahirnya LRT dan kereta berkecepatan tinggi di Indonesia.

“Kami berharap percepatan ini (melalui Management Trainee) akan mempersiapkan orang-orang yang mampu mengadopsi manajemen modern lebih cepat sesuai standar internasional yang kita gunakan,” jelasnya.

Categories
Bisnis

Syarat Lowongan Kerja KAI Diprotes Netizen, Manajemen Beri Penjelasan

JAKARTA – PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI buka-bukaan soal warganet atau warganet yang memprotes persyaratan kerja posisi Management Trainee yang diluncurkan KAI sejak Rabu (17/4/2024) lalu. Netizen mengeluhkan syarat tinggi badan minimal pria adalah 160 cm dan wanita 155 cm.

Kemudian, IPK minimal 3,5 dan terbukti kemampuan bahasa Inggris dengan sertifikasi TOEFL dan TOEIC dengan skor minimal 500. Netizen protes terhadap kesibukan KAI Job X di media sosial.

Menanggapi hal tersebut, Vice President Humas KAI Johnny Martinez mengatakan untuk persyaratan tinggi badan, pihaknya mengikuti Badan Sertifikasi Direktorat Jenderal Perhubungan Kementerian Perhubungan untuk batasan tinggi badan masinis. Artinya bersiap bila diperlukan untuk merotasi formasi kerja pekerja lain untuk melatih pekerja awak. Dan perusahaan terus berlanjut.

“Untuk berat badan, kami mengikuti pedoman WHO tentang BMI (indeks massa tubuh) ideal, sehat dan rendah risiko diabetes atau penyakit jantung akibat obesitas atau kelebihan berat badan,” kata Jonny saat dikonfirmasi wartawan, Jumat (19. 4). /2024).

Kemudian, sebagai syarat kemampuan berbahasa Inggris, perusahaan ingin karyawannya memiliki kemampuan untuk memberikan wawasan global kepada pemimpin KAI di masa depan.

Akreditasi perguruan tinggi dan nilai IPK dapat menjadi indikator tingkat pendidikan dan kualifikasi calon pegawai. Oleh karena itu, kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga dianggap penting dalam lingkungan bisnis global saat ini.

“Seperti kita ketahui, KAI memiliki klien dan mitra dari luar negeri. Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris akan memudahkan kerja sama dan memastikan informasi dipahami dengan jelas oleh seluruh pihak terkait,” ujarnya.

Johnny mengatakan standar tinggi dalam rekrutmen KAI mencerminkan komitmen KAI terhadap kualitas dan profesionalisme. Dengan menetapkan standar yang tinggi, KAI mampu membangun tim yang terdiri dari individu-individu berkaliber dan berintegritas tinggi.

“Hal ini dapat berkontribusi pada produktivitas, inovasi, dan layanan yang lebih baik bagi pelanggan yang lebih canggih,” ujarnya.

Sedangkan KAI menggandeng PT Dayalima Recruitment untuk membuka lapangan kerja bagi Program Management Trainee. Bagi yang ingin melamar dapat melamar mulai tanggal 17 hingga 22 April 2024.

Categories
Bisnis

Lowongan Kerja KAI Besar-besaran Dibuka, Cek Syarat dan Ketentuannya di Sini

bachkim24h.com, Jakarta PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI kembali membuka lapangan kerja bagi putra-putri terbaik bangsa. Pekerjaan KAI ini untuk program Management Trainee 2024.

Bagi yang ingin melamar dapat melamar mulai tanggal 17 hingga 22 April 2024.

“KAI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir di KAI melalui rekrutmen ini,” kata Vice President Humas KAI Joni Martinus di Jakarta, Kamis (18/04/2024).

Latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan adalah gelar sarjana dengan jurusan tertentu dan indeks prestasi akademik minimal 3,5 (tiga koma lima), serta akreditasi jurusan/program studi pada tanggal kelulusan dengan minimal “Sangat Baik (A)” dari BAN-PT. atau lembaga yang berwenang. Diperlukan jurusan

Pendidikan akhir yang dibutuhkan adalah gelar sarjana dengan mata pelajaran: Logistik, Statistika, Bisnis Digital, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sistem Informasi, Arsitektur, Manajemen Administrasi, Administrasi Bisnis, Matematika, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Hukum . , administrasi pertanahan, pertanahan, pengelolaan properti, survei, survei dan pemetaan, manajemen informasi, manajemen pendidikan, teknologi pendidikan, kesehatan masyarakat, manajemen rantai pasokan, transportasi sipil, informatika, administrasi bisnis, akuntansi dan manajemen. Syarat dan tahapan pendaftaran

Untuk mengetahui detail persyaratan dan tahapan rekrutmen, masyarakat dapat mengakses website e-recruitment.kai.id.

KAI mengimbau masyarakat mewaspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan ketenagakerjaan KAI, serta mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan bantuan kepada rekrutmen lulusan.

Rekrutmen KAI tidak dipungut biaya, tidak menggunakan sistem kompensasi, tidak menggunakan surat menyurat (fisik maupun email) dan tidak bekerjasama dengan biro perjalanan yang menyediakan transportasi atau akomodasi sehubungan dengan pelaksanaan rekrutmen ini.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ketenagakerjaan KAI, masyarakat dapat menghubungi contact center KAI melalui telepon di nomor 121, WhatsApp 08111-2111-121, email [email protected], atau media sosial KAI121.

“KAI berkomitmen melakukan rekrutmen ini secara transparan berdasarkan tata kelola perusahaan yang baik (GCG) untuk mewujudkan perkeretaapian Indonesia yang semakin maju,” tutup Joni.