LIPUTAN6.
Pembuangan dilakukan pada pemeriksaan keluhan administrasi yang dipegang oleh Bpasn, di mana Zudan Arif dianugerahi dan Wakil Bpasn.
Jenis hukuman ini dibandingkan dengan sembilan ASN meliputi: pembatalan hukuman (PTDH) dan rilis berdasarkan permintaan (PDHTAPS) oleh Agen Pribadi (PPK).
“Dari total 9 karyawan yang mengeluh kepada Bpasn, keputusan untuk menjatuhkan hukuman disiplin dalam bentuk resolusi diperkuat oleh hasil Bpasn hari ini,” kata Zudan Arif selama keputusan pemecatan di BPASN di BKN (31.1.2025).
“Kekuatan Kekuatan Disiplin terhadap Karyawan ASN, terutama mereka yang memiliki konsekuensi pemecatan, harus dieksekusi. Ini adalah bukti keseriusan pemerintah untuk menangani disiplin ASN di Indonesia,” ditekankan.
Jenis -jenis pelanggaran disiplin yang merupakan kasus banding di BPASN, termasuk kasus -kasus pelanggaran, karena mereka tidak datang ke tempat kerja, penyalahgunaan narkoba dan hidup bersama tanpa pernikahan hukum, berkumpul.
Pertimbangkan mengajukan banding atas karyawan ASN untuk keputusan JPK, agen ini diadopsi berdasarkan hukum dan peraturan yang berlaku. Antara lain, hukum 20/2014 di ASN, hal. 11/2017 JO. P. 17/2020 tentang manajemen PNS dan hal. 49/2021 tentang disiplin PNS.
Keputusan Banding juga berlaku untuk BPASN Powers, sesuai dengan Pasal 16. hal. 71/2021, di mana keputusan BPASN dapat memperkuat, ringan, memperburuk, mengubah atau membatalkan keputusan PPK.
Mengutip Hot Channel bachkim24h.com, dasar hukum untuk pembatalan diatur dalam beberapa peraturan pelengkap. Peraturan utama yang merupakan fondasi adalah nomor 5 tahun 2014. Tentang peralatan sipil negara. Undang -undang ini berisi ketentuan mengenai alasan yang dapat menyebabkan penolakan ASN, dan dihormati dan tidak menghormati.
Selain hukum tentang ASN, ada hal. 11. Pada tahun 2017 mengenai manajemen pegawai negeri, yang mengatur prosedur dan prosedur untuk penolakan secara lebih rinci. Peraturan ini mencakup berbagai aspek pembuangan, dari pelepasan dari posisi administrasi, posisi fungsional, ke posisi pemerintah tinggi.
Peraturan lain, yang juga merupakan dasar hukum untuk pemberhentian ASN nomor 94 hal 2021. Tahun tentang disiplin pegawai negeri sipil. Peraturan ini secara khusus diatur oleh penolakan ASN terkait dengan pelanggaran disiplin, termasuk kriteria untuk pelanggaran dan sanksi.
Jumlah peraturan BKN 3 tahun 2020. Juga merupakan salah satu basis hukum yang secara khusus mengatur pembatalan karena tidak memenuhi tujuan kinerja. Peraturan ini menawarkan pedoman terperinci mengenai penilaian ASN dan proses rilis yang kinerjanya di bawah standar. Jenis -jenis rilis rilis, hormat, dapat terjadi karena beberapa alasan, termasuk: ASN mati dan diajukan atas permintaan ASN untuk mencapai usia ASN atau kebijakan pemerintah, tanpa rasa hormat bukanlah pemecatan fisik dan / atau spiritual.
Buang dengan kurangnya rasa hormat atau pembatalan dapat terjadi karena beberapa alasan serius, antara lain, ASN telah mengeluarkan bahwa dia menyalahgunakan Pancasila dan Konstitusi 1945. Bertahun-tahun. Pelanggaran ideologi dan konstitusi negara adalah pelanggaran serius yang dapat menyebabkan pemecatan. ASN dijatuhi hukuman penjara berdasarkan keputusan pengadilan, yang memiliki pasukan hukum permanen dengan penjara minimum 2 tahun atau telah terbukti telah melakukan kejahatan yang direncanakan. ASN terlibat dalam kejahatan atau pelanggaran pidana mengenai posisinya. Ini termasuk kasus korupsi dan penyalahgunaan pemerintah. ASN telah menjadi anggota dan / atau administrator partai politik. Status ASN membutuhkan netralitas politik, sehingga keterlibatan di partai politik mungkin menjadi dasar pemecatan. Pemecatan sementara
ASN dapat menolak untuk sementara waktu dalam lebih banyak kondisi:
Oh. Ditunjuk sebagai pegawai negeri sipil
B. ditunjuk untuk komisaris atau anggota lembaga yang tidak terlatih
C. ditutup karena mencurigakan